.NET Software Engineer
Jouw nieuwe werkgever
Ben jij helemaal klaar met logge corporate structuren waar je slechts een nummertje bent? Wil je wél de voordelen van een financieel stabiele, internationale speler, maar dan met de warme sfeer van een hecht familiebedrijf?
Voor een gerenommeerde speler in de regio Antwerpen-Zuid zijn wij exclusief op zoek naar de allereerste interne Full-Stack .NET Developer. In deze rol krijg je de volledige technische ownership, maar sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met een ervaren IT Business Analyst én je hebt toegang tot een externe IT-partner om mee te sparren bij complexe architecturale vraagstukken.
Wat ga je doen?
Als nieuwsgierige bouwer krijg je energie van innovatie. Je ontwikkelt zelfstandig features (ca. 80% backend / 20% frontend) en vertaalt heldere functionele analyses naar performante toepassingen. Geen repetitief bandwerk, maar oplossingen met directe, zichtbare impact voor je collega’s.
- Je bouwt applicaties en integraties van A tot Z op de nieuwste technologieën.
- Je denkt actief mee over architectuur en deelt je kennis.
- Je zet moderne AI-tools (GitHub Copilot, Cursor) in om je workflow slimmer en efficiënter te maken.
- Tech Stack: .NET 8/10, ASP.NET Core, RabbitMQ, MySQL (EF Core), Angular (DevExtreme), Docker & Kubernetes (Azure AKS).
Wie ben jij?
- Minimaal 5 jaar ervaring als .NET developer, waarvan minstens 2 jaar end-to-end verantwoordelijkheid over projecten.
- Sterke kennis van C# / .NET (Core) en solide ervaring met Angular (TypeScript/RxJS).
- Ervaring met architecturen en cloud-omgevingen (Azure).
- Een sterke “Engineering Hygiëne” (Git, CI/CD, Unit Testing).
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een organisatie waar de mens centraal staat. “Work hard, play hard” vertaalt zich hier in Happy Fridays, teambuildings en spetterende personeelsfeesten.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.500, afhankelijk van je ervaring.
- Bedrijfswagen inclusief tankkaart.
- Uitstekende work-life balance met glijdende uren en 32 verlofdagen (20 + 12 ADV).
- Maaltijdcheques (€ 10/dag) en Ecocheques (€ 250/jaar).
- Groeps- en hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid tot aansluiting gezinsleden).
- Mogelijkheid tot fietsleasing (na 6 maanden) en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.