Cybersecurity Analyst

Taken en verantwoordelijkheden:

• Security Monitoring & Incident Response: Analyseren en opvolgen van beveiligingsmeldingen via SIEM- en EDR-systemen. Je treedt op als aanspreekpunt bij beveiligingsincidenten en coördineert de remediëring.
• Vulnerability Management: Uitvoeren van periodieke kwetsbaarheidsanalyses, analyseren van risico’s en adviseren van IT-teams over noodzakelijke patches en mitigaties.
• Beleid & Compliance: Ondersteunen bij het opstellen, implementeren en handhaven van het wereldwijde informatiebeveiligingsbeleid (gebaseerd op standaarden zoals ISO 27001 of NIST).
• Identity & Access Management (IAM) & Cloud Security: Bewaken van toegangsrechten en beveiligingsinstellingen binnen Microsoft 365, Azure en netwerkomgevingen.
• Security Awareness: Ontwikkelen en ondersteunen van trainingsprogramma’s en phishing-simulaties om de veiligheidscultuur binnen de organisatie te versterken.
• Leveranciers & Audits: Samenwerken met externe securitypartners (zoals het SOC) en ondersteunen bij interne en externe IT-security-audits.

Profiel

Opleiding & Ervaring: Minimaal een bachelordiploma in IT, Computer Sciences of Informatiebeveiliging, aangevuld met minstens 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een cybersecurity-rol binnen een internationale omgeving.

Technische Kennis:

• Grondige kennis van netwerkbeveiliging, firewalls, EDR/MDR en SIEM-oplossingen.
• Ervaring met Microsoft 365 Security & Compliance Center en Azure Security.
• Kennis van standaarden en frameworks zoals ISO 27001, NIST of CIS Controls.
• Certificeringen zoals CompTIA Security+, CEH, CISSP, CISM of Microsoft Certified: Cybersecurity Architect (SC-100 / SC-200) zijn een sterk pluspunt.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels. 
• Sterk analytisch vermogen, stressbestendig, proactief en in staat om complexe beveiligingsconcepten helder uit te leggen aan niet-technische collega’s.

Aanbod

• Een veelzijdige, internationale functie met een hoge mate van autonomie en impact.
• Een aantrekkelijk en competitief salarispakket, aangevuld met uitgebreide extralegale voordelen (zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering).
• Flexibele werkregeling met mogelijkheden voor hybride werken.
• Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, het behalen van certificeringen en het volgen van gerichte trainingen.
• Een collegiale en ondersteunende werkomgeving binnen een stabiele, groeiende organisatie.